postheadericon Conference e-recrutement et médias sociaux – Jean-Christian RIVET

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Conférence recrutement et médias sociaux de Jean-Christian RIVET à Angouleme. NET STRATEGE conseil et formation en webmarketing et Médias sociaux.


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postheadericon Formation de formateur : dynamiser et professionnaliser ses interventions – Poitiers

Formation de formateur et conférencier

Cette formation va donner aux Formateurs aguerris ou occasionnels des outils et des méthodes précis pour optimiser leur activité. A travers de nombreux exercices, chaque participant pourra s’approprier des techniques d’organisation et d’animation éprouvées.

> Identifier ses points forts pour se préparer à devenir un formateur efficace

> Elaborer des parcours pédagogiques adaptés à son public

> Préparer des supports de cours pour faciliter son animation

> Développer son charisme pour parler plus facilement en public

> Animer un groupe en s’appuyant sur les personnalités

> Evaluer son dispositif et optimiser la réalisation des objectifs

 

Méthode pédagogique :

  • Analyse des pratiques des participants
  • Rédaction de fiches opérationnelles
  • Exercices d’animation et de prise de parole en public

L’intervenant :
Jean-Christian RIVET - formation de formateur

Jean-Christian est conférencier et formateur depuis plus de 15 ans dans différents domaines du développement de l’entreprise (webmarketing et développement commercial). Il accompagne les dirigeants et les collaborateurs dans la conduite du changement.

Diplômé du Cafoc (Responsable de dispositif de formation) et coach certifié Transformance, il a mis en place plusieurs dizaines de dispositifs en entreprises et auprès d’organismes de formation privés et publiques.

Lieu de formation : Technopole du Futuroscope – Poitiers

Dates : 7, 8 et 16 janvier 2013

Coût : 750 € pour les 3 jours (Prise en charge possible par les OPCA)

Contact : Jean-Christian RIVET – 06 21 09 38 47 – jcrivet@net-stratege.com

 

postheadericon 3 cles de la recherche d’information

postheadericon Formation action à la CCI de La Roche sur Yon sur le thème de la e-Reputation

Entreprise 2.0 : Dynamiser sa e-Reputation (2 jours – lundi 5 et mardi 6 mars 2012)

Animation de Jean-Christian RIVET.

Les médias sociaux ont envahi nos marchés à travers les nouvelles habitudes prises par nos clients. Le responsable d’entreprise a besoin de mettre en œuvre une nouvelle stratégie plus « conversationnelle » pour dynamiser cette nouvelle réputation acquise sur le web.

Lundi 5 mars

Matin

  • Mesurer les enjeux du web 2.0 pour son entreprise
  • Comprendre les ressorts de la e-Reputation
  • Mettre en place une démarche de Veille 2.0

Après-midi

  • Identifier son réseau « centre de gravité » social
  • Faire des Médias sociaux un projet d’entreprise
  • Sélectionner les plateformes stratégiques (Facebook, Linkedin, Twitter, Viadeo, Youtube…)

Mardi 6 mars

Matin

  • Adapter ses contenus et sa communication au web 2.0
  • Coordonner ses publications sur les différentes plateformes
  • Publier des contenus « relationnels »

Après-midi

  • Elargir sa communication à travers les conversations
  • Intégrer les blogs dans sa démarche
  • Analyser et optimiser les retombées de sa e-reputation

Contact : contact@net-stratege.com ou 06 21 09 38 47

 

postheadericon Quatre ateliers-formations sur les Médias Sociaux à Niort en février et mars – Facebook – Twitter – Viadeo – Linkedin

Quatre formations sont organisées à Niort en février et mars pour dynamiser son activité grâce aux Réseaux Sociaux.

Animation de Jean-Christian RIVET.


Dynamiser le développement de son entreprise sur Facebook

Le mardi 21 février 2012

Matin

  • Comprendre les chiffres et les usages de « l’Internet social »
  • Optimiser et sécuriser son profil sur Facebook
  • Profils, pages, groupes, comment trouver de l’information utile

Après-midi

  • Constituer et élargir son réseau de contacts (prospects, clients, prescripteurs, etc…)
  • Communiquer efficacement à travers sa page
  • Engager et entretenir les conversations : le « community management »

Contact : contact@net-stratege.com ou 06 21 09 38 47


Dynamiser sa e-reputation avec Twitter

Mardi 13 mars 2012

Matin

  • Comprendre les nouveaux usages apportés par Twitter
  • Ouvrir un compte Twitter professionnel
  • Trouver l’information pertinente et faire sa Veille sur Twitter

Après-midi

  • Utiliser Twitter pour améliorer sa visibilité et générer du trafic
  • Communiquer en réseau : suivre et être suivi
  • Connecter Twitter avec ses autres plateformes sociales

Contact : contact@net-stratege.com ou 06 21 09 38 47

 

Exploiter les opportunités professionnelles sur Viadeo

Mardi 20 mars 2012

Matin

  • Optimiser son profil professionnel
  • Trouver les contacts pertinents pour sa stratégie
  • Entretenir la relation avec son réseau

Après-midi

  • Dynamiser sa e-reputation dans les « hubs »
  • Relayer ses évènements pour rencontrer ses contacts
  • Exploiter les zones experts pour s’exposer

Contact : contact@net-stratege.com ou 06 21 09 38 47

 

Développer son activité professionnelle avec Linkedin

Jeudi 29 mars 2012

Matin

  • Optimiser et dynamiser son profil
  • Re-connecter son réseau professionnel
  • Animer son réseau et devenir une personne ressource

Après-midi

  • Mettre en œuvre son savoir-faire dans les « groupes »
  • Utiliser la « zone questions » pour dynamiser son image
  • Mettre à profit les connexions avec les contenus externes

Contact : contact@net-stratege.com ou 06 21 09 38 47

 

postheadericon Medias sociaux et recrutement : conférence pour le centre de ressources des groupements d’employeurs

postheadericon Slides de la conférence « Medias sociaux enjeux et opportunites pour les PME et TPE »

postheadericon Dynamiser sa visibilité en ligne en activant les 4 leviers du Réseau

Les professionnels de la Communication et du Marketing connaissent bien ces 4 types de relations :

  • le « One to many », d’une personne à un groupe
  • le « One to One », d’une personne à une autre
  • le « many to one », d’un groupe à une personne
  • le « many to many », d’un groupe à un groupe

Comment utiliser ces 4 leviers pour construire son réseau professionnel (et personnel) ?

-1- « One to Many » : affirmer son existence

chacun démarre par cette étape pour annoncer (ou rappeler…) au monde qu’il existe. C’est le « niveau 1″ du réseau. L’image que l’on peut en avoir : je crie dans la foule ! Cette étape doit être soignée parce qu’elle représente le socle de notre communication.

Quelques clés pour retenir l’attention :

  • être précis dans sa présentation,
  • présenter avant tout ce qui nous différencie, ce qui fait notre Valeur Ajoutée,
  • choisir plusieurs supports pour bénéficier de nombreuses « portes d’entrée »

-2- « One to One » : engager des conversations

Pour passer du quantitatif au qualitatif, la meilleure solution est d’identifier des « relais de communication ». Choisir des personnes ayant un intérêt dans notre activité ou notre parcours. Pour identifier ces profils, il est nécessaire de s’exposer et d’entrer en contact.

La solution, multiplier les occasions :

  • retrouver d’anciennes relations
  • répondre aux questions posées dans les réseaux sociaux
  • participer à l’organisation d’événements régionaux

-3- « Many to One » : dynamiser son message

Lorsque notre réseau se développe, des communautés s’organisent. En participant à ces groupes, nous pouvons augmenter l’impact sur nos contacts individuels.

Utiliser ce levier améliore notre crédibilité :

  • être actif dans une association en organisant des conférences et convier notre réseau
  • adresser les comptes-rendus d’événements à des contacts ciblés
  • s’impliquer dans des actions de relation publique pour « allumer les projecteurs »

-4- « Many to Many » : amplifier ses actions

Les plateformes de réseaux sociaux illustrent ce levier du « Many to Many » : plus il y a d’utilisateurs… plus il y a d’utilisateurs ! Ce phénomène dépasse nos actions individuelles mais il est possible de l’utiliser comme amplificateur :

  • pour aider à la mise en place de partenariats entre des organisations, des communautés ou des groupes,
  • pour élargir la notoriété de notre réseau
  • pour démultiplier l’énergie consacrée à la communication

postheadericon Entreprise Vendéenne recrute : Chef de projet / développeur web

Chef de projet / développeur web

Déposez votre candidature

L’entreprise

Situé près de la côte Vendéenne, l’entreprise, une imprimerie, est un des leaders dans l’ouest sur son marché. L’entreprise a entamé une stratégie de convergence print / online lui permettant de répondre de façon complète aux besoins de ses clients.

Forte de 100 collaborateurs, le groupe se développe déjà sur quatre axes :

  • L’imprimerie, son cœur de métier
  • L’édition (magazines, agendas, catalogues, ouvrages, etc…)
  • La régie publicitaire
  • L’édition numérique

L’entreprise gère ainsi pour ses clients des catalogues de plusieurs centaines voire milliers de produits qu’elle décline ensuite au format numérique. Pour ses clients dans le tourisme, elle offre les prestations complètes de création et financements de magazines.

L’entreprise cherche maintenant un chef de projet « nouveaux médias » qui sera en charge des développements internes et des réponses aux demandes des clients. Plusieurs projets sont déjà en cours, dans le domaine du e-Tourisme, du e-Commerce et auprès de PME industrielles et de services.

Le poste et les missions

Vous serez rattaché à la Direction de l’entreprise et interviendrez au sein d’une équipe de créatifs et de commerciaux d’une dizaine de personnes. Vous serez en charge de la conduite des projets et du développement des applications internes et externes.

En interne :

  • Refonte et administration des sites web de l’entreprise
  • Mise en place des outils de conduite de projet de l’entreprise
  • Mise en place de solutions en bases de données pour optimiser les flux de données print et online
  • Développement d’applications sur supports mobiles (incluant par exemple la géolocalisation, les QrCodes, etc…)

En externe :

  • Le soutien technique à l’équipe commerciale sur les produits numériques
  • L’analyse des besoins émergeants de la clientèle
  • La création de nouveaux produits et services

Le profil recherché

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le développement et la conduite de projets techniques soit dans un poste similaire, soit en agence. Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité puis le Management d’équipe.

Compétences fonctionnelles :

Vous serez force de proposition et apporterez de nouvelles idées de produits et services. Pour cela, vous avez :

  • Des compétences en Marketing, webmarketing et la pratique des Médias Sociaux
  • La connaissance des solutions existantes sur le marché
  • L’expérience des enjeux et des contraintes des clients

Compétences technique :

  • Développement pour Iphone / Ipad / Android / Windows mobile
  • PHP5 / MySql / C++ / HTML5
  • Une bonne connaissance des suites Adobe print et web

Compétences relationnelles :

Vous avez l’expérience du travail en équipe et pourrez vous positionner en coordinateur :

  • Impliquer dans vos projets les collaborateurs des autres services
  • Sensibiliser et former sur les nouveaux produits et services
  • Manager votre équipe lorsqu’elle sera constituée

Le type de contrat : CDI

La rémunération : Selon profil

Date de début : ASAP

Lieu : Sud ouest Vendée, proche mer

Contact pour envoyer votre candidature :

NET STRATEGE – Jean-Christian RIVET

contact@net-stratege.com

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postheadericon Faites décoller vos ventes avec Internet – Petit Dej CCI79

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